Coaching des évolutions de carrière
& mobilité externe des fonctionnaires

Exemples de missions de coaching & d'accompagnement réalisées : 

• Préparation d'entretiens de recrutement pour un cadre senior (3 séances de 2h)

• Conseils ponctuels d'aide à la décision (1 séance d1h30 à 2h selon les cas) : opportunité d'une mobilité Outre-Mer, pertinence d'une mobilité externe, capacité à accéder à une Direction Générale, positionnement individuel en anticipation d'un changement de gouvernance...

• Accompagnement d'un cadre supérieur en conflit avec son n+1 (6 séances d'1h30)

• Accompagnement d'un directeur en conflit avec plusieurs membres de son équipe (6 séances d'1h30)

• Accompagnement d'un cadre senior lors d'une reconversion professionnelle (3 séances de 2h en parallèle de l'accompagnement par l'avocat) : obtention d'un départ négocié au lieu d'une démission 

• Coaching d'un cadre supérieur en préparation d'une mobilité interne internationale jusqu'à la prise de fonction (6 séances d'1h30)

• Coaching d'un directeur dans un groupe en restructuration (8 séances d'1h30 jusqu'à l'obtention de sa mobilité interne)

• Coaching d'un dirigeant lors d'un départ négocié (12 séances d'1h30 à 2h en parallèle de l'accompagnement par l'avocat) : indemnité conventionnelle + 200k€ + levée de la clause de non concurrence

• Accompagnement à la recherche d'emploi pour une reconversion professionnelle (finances vers droit) en début de carrière (3 séances d'1h30 jusqu'au CDI)

Formation à la mobilité externe des fonctionnaires : 1 jour

• Les dispositifs statutaires

• Comment faire ? Les modalités et le calendrier de mise en oeuvre selon le dispositif choisi

• Les incidences sur la carrière et la retraite

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